褪下戎装，主动出击，退伍军人学厨师，拿高薪！

每当秋风带走落叶，就到了老兵的退伍季。他们把人生较美好的青春奉献给了部队、奉献给了国家、奉献给了人民。如今自己变成了人民。可是却发现两年的军队生活，除了塑造了坚毅的性格，优良的品格，似乎没学到任何生存的技能。退伍后就犹如一张白纸，严重的缺乏资金、缺乏技术、缺乏人脉、缺乏社会经验等等。

有人说退伍军人找工作没有想象的那么难，有很多岗位专门招聘退伍军人的，可是在各大招聘网站上看一看便知道：保安公司、建筑队、等等劳工你真的愿意去吗?退伍军人难找工作已经是一个社会现状了。众所周知，现代企业所需要的人才是德才兼备型的，“德”就是企业喜欢有道德、讲诚信、有合作精神的员工;“才”则是希望员工能够将自己所学的知识转化为应用能力，并且不断学习。希望学生拥有一门过硬的技术，可以去解决实际问题。

近几年，我们在大大小小的招聘会上可以看到，高级蓝领成为众多企业争夺的‘香饽饽’，而高学籍者在求职路上却波澜不断。之所以会出现这样的现象，归根结底还是由于技能已经成为就业的刚性需求，作为一名退伍军人，也应该把握好自己的职业规划，培养一技之长才能立足社会。

我国餐饮行业发展迅猛，优良的厨师人才始终处于供不应求的状态。不少军人开始从事厨师这个行业，工作环境和工资待遇都是不错的，此举直接导致“厨师热”现象的出现。作为厨师培训较好的学校——江西新东方烹饪学院，自1988成立至今，已经为餐饮行业输送源源不断的优良毕业生，但仍远远不能满足行业的需求。军人拥有强烈的责任心、集体荣誉感和团队意识，这与很多企业的企业文化不谋而合，若是在江西新东方烹饪学院经过专业的技能培训，那么德才兼备的他们一定是企业争相抢夺的人才。