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我院组织企业模拟招聘,为学子成功就业护航

来源:    编辑:()   时间:10-26   点击:

 模拟招聘会是一次社会实践活动,目的旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。为了达到这个目的,为了给即将毕业的学生成功就业护航,江西新东方创就业指导中心特意为金领大厨专业1703班的学子们组织了一场模拟招聘会。

     此次模拟招聘会的会场早已布置妥当,模拟招聘会现场请到创就业指导中心徐老师主持,请到我院职业素质老师与烹饪专业老师共同担任“面试官”。模拟招聘会之前,每位老师都精心准备了大量的面试问题,在模拟过程中,老师们俨然成为了真正的面试官,向学生提问并不时进行点评,给学生以启发与指导。

新东方学子参加模拟面试

     通过这次模拟招聘会,我们发现学子们在面试过程中存在以下问题:

1、语言方面:有的说话声音比较小,显得有点紧张,有点拘谨;有的是答非所问,也有一些学生给人的感觉有些过于自信;有的语速过快或过慢,显得不够沉稳;有的回答的不够清晰明了,太过繁琐,不能明确突出内容。

2、仪态方面:有的一直低着头,眼睛四处瞟,显得不自信;有的同学摆放手的位置不得当,有的显得很紧张;有的头发凌乱,满头大汗,不够精神,不端庄。针对这些问题,进行模拟的老师们都一一做了点评,并提出了指导性意见,学子们受益匪浅。

老师上阵担任“面试官”

     这次模拟招聘会带来当下较矛盾的就业问题,带来专业的评委面试团,带来一个给学子推销自己的平台。这样一个平台,学子们运用自己的智慧,灵敏的回答面试官的每一个问题。这次招聘会,为所有学子提供了一个提前规划自己就业的机会,并使他们提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性,并通过活动增强自信心和全面认识自我。

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