学厨师 好就业不用愁

学厨师 成就美好未来

            眼看暑假到来，应届毕业生早已纷纷离校加入到寻找工作的大军，毕业生的工作问题再次引起了社会的关注。

    南昌今年多场特大型人才招聘会如期上演，现场人头攒动，手拿文凭的应聘者与提供岗位的企业之间展开了一场博弈。近日记者走访各大人才市场发现，不少同学依然拿着手中的简历徘徊在各种掂量中——是先就业还是择业？如何跟老板谈薪资待遇？要不要“回炉”学技术？不少今年毕业的应届毕业生，依然揣着怀中的简历而彷徨。

    面对如此就业情况，记者来到江西新东方烹饪学院了解到，江西新东方烹饪学院已举行2014届毕业生供需见面会，200余名毕业生迎来了600多个工作岗位，这其中包括全国各地多家大酒店。和去年相比，今年用人单位开出的月薪，平均比去年增加500元左右。就在本科毕业生遭遇求职“瓶颈”的时候，江西新东方毕业生就业情况却一路飘红。

    周云飞是江西新东方烹饪学院2014届毕业生。毕业前，他前往名人大酒店实习，因为专业技术能力过硬，他顺利地被酒店录用。据了解，在新东方更有一部分有就业意向的毕业生被用人单位早早抢聘一空，南昌9家知名餐饮集团甚至采取订单方式“预订”学校2017届毕业生。

    在江西新东方烹饪学院，学校很好的根据市场趋势的变化更新，对课程内容、结构、教学方式方法进行不断改革，随时调整人才培养模式，适应社会对人才需求。为确保每位学子都成功成才，2006年，新东方率先引入职商教育工程．在学生学习期间，加入职商课程，对当今职场所需的各种技能和素质提前训练和培养，确保他们毕业后能够“毕业好就业、上岗即上手”！

    据新东方就业指导中心姚主任透露，经过多年的实践和改进，新东方烹饪教育工程目前已形成了一套完善的职商教学体系，全国每年都有近万名学子接受训练！而从市场反馈的情况看，企业对这些学子的评价非常满意！