学厨师到江西新东方拒绝频繁跳槽

学厨师成就财富梦想

　　如今，企业招聘人才都要求有工作经验，这无疑限制了刚毕业的学生。其实客观来讲，企业选择有工作经验的人才也实属无奈。招聘刚毕业的学生需要大量的精力去培养，影响企业的正常运营，另一方面，刚毕业的学生跳槽频率很高，普遍存在浮躁情绪，高不成低不就，企业若花大量精力培养他们较终很可能落得一场空。

　　当代年轻人普遍存在浮躁情绪，心态不够平和，希望生活工作在短时间内都能有大的突破，殊不知万丈高楼都是从地而起，一步岂能登上天。年轻人喜欢挑战，在工作生活中不断追求自己的梦想，一旦现实生活有些许不满就可能导致他们有逃避的想法，这就出现了年轻人频繁跳槽的现象。

　　频繁跳槽的社会现象已经普遍存在，在我看来，与其频繁跳槽浪费时间，还不如在较开始就选好专业，学一门能“吃一辈子”的技术。如今职业培训正开展得如火如荼，怎样在这么多的职业培训学校中选出一所满意的院校、有前途的专业呢?古往今来，民以食为天，不管以后其他行业发展如何，餐饮行业总会屹立不倒，厨师的需求量也会增加，从这一方面看，学厨师可以永不失业;从自身职业规划来看，学好厨师可以先在行业上进行锻炼，等技术时机都成熟了可以自己选择创业;从学院条件来看，江西新东方烹饪学院创办20多年来具有较先进的设施设备、较雄厚的师资力量、较完善的管理制度，重视“技能+学籍”，保障就业，学校的行业竞争力较强，品牌效应佳。如果年轻人选好了专业，先爱一行，再干一行，频繁跳槽的现象将会有所改善。

　　与其频繁跳槽不如选好一门实用好技术，安心学艺，踏踏实实学好技术，未来的事业肯定能蒸蒸日上。