如何以较短的时间挖掘自己的人生财富？

来源:行业新闻编辑:江西厨师学校时间:10-31 点击:120

中考、高考的硝烟弥漫，已成为莘莘学子人生选择的分水岭。“孩子数年寒窗，家长含辛茹苦”，这样的言语足以形容“家有考生”的家庭。

千军万马过独木桥，声势浩大。有多少人在桥上笑，有多少人在桥下哭，应是冷暖自知。寒窗苦读几十年，幼儿园、小学、初中、高中、大学、研究生，这几十年的苦读，其终极目标是什么?不就是想找到一个热门、高薪、永不失业的工作吗?

而江西新东方烹饪学校却有许多学子的案例告诉我们：以较短的时间来挖掘自己的人生财富是完全具有可行性的！

企业“用工荒”和高校毕业生“就业难”一直是广为关注的民生热点问题。江西新东方烹饪学校发现，眼下正值大中专毕业生求职的高峰期，不少高学籍毕业生却为就业愁眉不展。许多同学为了谋得一份好工作，都精心准备了多份求职简历，希望能把自己成功的推销出去。可是，即使你的简历再出色、证书储备再丰富，也不及拥有丰富工作经验的人受用人单位青睐。目前来说，大多数急需用人的岗位看重技能而非学籍，即使大学生受过更多科技文化教育，有更多专业知识，但用人单位还是更青睐于动手能力强、技术熟练的技校生。技校生上手快，技能扎实，企业更为满意。

许多知名中职院校的学生一毕业就被用人单位抢购一空，这是一个不争的事实。像江西新东方烹饪学校的毕业生，他们在毕业前基本上就被全国各大星级酒店、宾馆提前预定，使得学校与市场无缝接轨。江西新东方烹饪学校作为中国烹饪教育界航母，许多餐饮企业专门提前到学校招贤纳士。这些企业看中的是学校学生们专业技能强和综合素质高的优点，他们经过短期的培训就能够很快的投入到工作中，给用人单位带来立竿见影的效果，深受企业欢迎。

江西新东方烹饪学校一直紧随市场需求，社会需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才。学校开设了大厨精英、经典大厨等众多专业，着力培养“技能+学籍”的新型人才。同时，学校凭借24年来丰富的办学经验、先进的教学理念和完善的管理体系，学校实行半军事化、半封闭式管理，注重学生技能培养，重视学生综合素质教育，将学生培养成为符合社会需要的复合型、专业型人才。

考学失利不要紧，江西新东方烹饪学校来帮你实现人生的财富梦想，从此笑傲职场江湖！

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