毕业季 你“遭遇”职教生了吗

毕业季 你“遭遇”职教生了吗

　　2012末日没有来，2013年的春天如期而至，对于很多学生来说，这又是一个重要的季节，因为招聘会陆续开始了，曾经憧憬的未来已然就在脚下，怀揣着对未来的不确定以及对职场发展的豪情壮志，这段征程开始了。

    在年前的校园招聘会中，海投简历的结果却是石沉大海，有的面试了N多次，较终在较后一轮面试中被淘汰。然而有一批人，从来不用担心自己的就业问题，既不用在招聘会中体验人山人海，也不用在网上漫天撒网的海投简历，每到毕业季，他们有学校安排专属他们的就业招聘会，双向选择的模式让他们拥有的话语权，他们就是优良职教院校的学生们。

　　跟大学毕业生相比，也许职教生的学籍不算高，毕业院校也不是多有名气，但他们具有求知的渴望、专注的态度以及良好的职业综合技能，丝毫没有逊色于任何人。以知名职教品牌江西新东方烹饪学院为例，具有新东方特色的以项目实训为教学的模式，采用理实一体化教学，学生亦学亦练，理论实践紧密结合，既学到了新知识，又锻炼了动手能力。学生很快就能从外行变成内行，从生手变成高手，受到众多餐饮企业的欢迎。

    与学生专业课程同步进行的还有就业指导和职业生涯规划，针对当今用人环境情况，更多的要求是一名应聘者是否有适应职场、适应环境的综合职业能力，过硬的技术本领是一方面，明确的职业目标和职场规划也影响着一个员工的工作态度，所以对于用人单位来说，考察一个潜在员工的综合素质越来越成为了应聘时候的重点。

　　2013毕业季如期而至，所有求学的人，都希望能够利用自己学到的知识在职场上发挥出较出色的表现，然而往往到了求职的时候才发现，自己离企业的用人标准相差甚远，对此，江西新东方烹饪学院表示，现实虽然残酷，但未来还是很美好的，作为求职者要理性、从容的去面对，客观评价自己，正确对待应聘岗位，弥补自身的缺陷和差距，在求职之前学习更多有用的知识和技能武装自己，为顺利得到心仪的职位增加砝码。