好学校，好专业，好就业，成就美好未来！

    职业教育，就是就业教育。一直，“结果导向论”很风靡，上学就是为了就业，就是为了好找工作，随着我国市场经济体系的完善和新型工业化进程的不断推进，职业教育的就业导向性日益突出，整个职业教育的评价标准正在向以就业为导向转变。因此，职业院校的专业设置、课程体系、实训设施、评价标准等都必须贴近市场，它告诉我们更新自己的知识很重要，学校也是这样，不断根据市场需要进行调整专业设置、改善教学模式、更新教学设备等等，是这个学校培养新时代人才的基础。

    坐落在江西南昌的江西新东方烹饪学院在这些方面都是佼佼者，学院充分运用了行业较强大研发机构——新东方烹饪教育研究院积极拓展烹饪技能专业，贴近行业发展教学方向紧跟市场需求，开设的所有长短期专业皆切合企业发展需求。

    同时，校企合作也是江西新东方烹饪学院以就业为导向教学的重要方面。很多高等学校缺乏的就是与企业的对接，可以说是“用以前的知识，教现在的学生，做未来的事情。”不能与时俱进，与社会形成良好的对接，造成大学生找不到对口工作，形成就业难的现状。而江西新东方烹饪学院加强与企业合作，校企联合办学，众多知名企业正是看重了学院教学设备与企业用设备一致，学生上岗后即可独立工作，看中了这种以就业为导向的教学模式，可以为单位大大减免培训成本，很大程度上增加了学生就业的竞争力，这也是职业教育越来越受到社会欢迎的重要原因。

    与此同时，学院的就业指导教育也是不可或缺的，帮助学生找准定位，把握良好的就业心态。相比许多高校经将就业指导教育作为一个摆设，成为照本宣科的教学，成为一种形式，山东新东方烹饪学校就业指导教育从学生入学即开始，贯穿到整个教学过程中，从帮助学生定位职业生涯到学生上岗后的就业回访，全程为学生的就业保驾护航。好的学校，好的就业体系，好的就业指导，就有好的就业，无论是就业，还是创业，都会为学生提供优质的指导教育，帮助学生在今后的职业发展道路上少走弯路，这是每一所学校都应该做到的。

    作为业界楷模，江西新东方烹饪学院的就业优势尤其明显。一方面学校狠抓综合素质的培养，把技能教育和素质教育有机结合起来，着力培养"有知识、有技能”的复合型人才；另一方面，学校在北京、上海、深圳、广州、南京等地设立就业安置办事处，在全国形成了一个系统规范的就业网络等全国数千家大酒店、宾馆建立了长期用人关系。学院郑重承诺一年制以上专业毕业学生引荐就业，两年制大厨精英和大厨专业全部推荐至三星级以上宾馆、酒店工作。辉煌25年，60万毕业学子成功成才！学院毕业生勤奋、务实的工作态度和扎实的专业技能受到了用人单位广泛赞誉。