学技术选择到江西新东方学厨师有实实在在的保障

    市场永远不变的定律是竞争，而服务就是竞争力。对于学校来说，好的服务孕育着学校文化和教职工的精神风貌，更是展现在民众面前的一张名片、一个品牌。江西新东方烹饪学院——一个用安心、放心、用心、顺心贯穿于办学理念的专业烹饪院校，用实际行动证明着自己的品牌实力。

    用心——经过多年市场调查，紧跟餐饮市场变化而设定多种专业，在“双师型”精英化教学团队下，实施“素质+技能”的培养模式，全方位打造，多角度培养，让你成为专业的烹饪精英。

    安心——用较少的时间学习到较多的内容，用专业的教育与细心的呵护赢得学生较优质生活，用较短的时间推荐较优的就业环境，让学生在学到较专业知识的同时，获得较安心的学习氛围。

    顺心——定期召开的“毕业生供需洽谈会”，让你成为千百家用人单位的“新宠”；全国20多个新东方就业指导中心，让你方便快捷、轻松找到好工作；强大的就业推荐网络，确保随时都有较新的就业信息传递到学生手中。全心的就业服务，让学子就业顺心，真正实现“就业，成就事业”。

     放心——22年黄金品质，让学生在学会技能的同时，更能学会如何做人。3重就业保障，让您的孩子“毕业=就业”，真正做到让学子安心，让家长放心。

    在高等教育大众化的今天，面对大规模扩招的状况，能否培养出符合社会需求的高质量人才，提高学生就业竞争力，成为高校生存和发展的关键。人才培养主要依托于专业建设，当前行业、企业间的竞争在很大程度上是人才的竞争，是人才质量的竞争。高质量的人才能够为企业创造更多的效益，一般而言企业对于人才的选择，关键看其对技术的掌握程度、熟练程度，对行业的适应能力。随着企业用人制度的转型，技能型人才越来越受到企业的欢迎。与现代的用人制度相反，对于高校的重学籍，不重质量的教学体制，势必会频频出现“就业寒冬”，大学生就业神话也随之破灭。学生、家长必然会关心教育的回报问题，关注教育的质量问题。

    与普通高等教育不同，江西新东方烹饪学院的专业设置不是针对学科而是针对职业岗位的。学科是相对稳定的，而职业岗位是千变万化、日新月异的。结合这种变化灵活的设置专业，打破学科界限，优化岗位职业技能资源配置，是江西新东方烹饪学院的特色之所在。江西新东方烹饪学院的专业建设切合企业和受教育者的需求，正确定位培养目标，突出专业特色，培养出高素质的人才，以特色获得行业与受教育者的广泛认同。

    在专业技能培养方面，江西新东方烹饪学院从理论讲解、操作演示、强化练习、归纳总结、实战应用五个方面全方位指导，使学生做到听、看、做、思、查的五点合一，注重“教”、“学”、“练”、“用”四大元素相结合，尤其是在“练”与“用”上，通过大量的上灶实践操作，进行厨房实训，再加上导师训练强化，使学生们能够熟练掌握实用的工作技能。在学生管理上，江西新东方烹饪学院独树一帜，从学生一入学就进行职业素质教育，注重对学生实行企业化员工训练，从入校军训、独立生活开始，在职场礼仪、岗位职责、工作流程、关系处理、例会讲评等多角度进行全方位培养，使学生熟悉工作环境，学会为人处世，成为合格的“准职业人”。