求职者盼“卖身”好企业 掌握核心技能是关键

 
求职者盼“卖身”好企业 掌握核心技能是关键

    二月二龙抬头，在这个民间传统节日中，东莞市东坑举办了“我们的节日”系列文化活动，其中，包含了以“卖身节”为内涵的招聘会，尽显“卖身”特色。而在这个具有浓浓节日气氛的活动中，人们除了与往年一样投身各种文化活动、观看职场表演秀之外，更多的是希望能在“卖身节”成功“卖身”给一个好企业。

    今年7月即将面临毕业的小梅，与许多务工人员、应届毕业生一起，带着简历涌入招聘现场，她告诉记者，希望能借助东坑“卖身节”的吉祥寓意，在这每天将自己“卖”给一个好的企业，找到一份好的工作。

    然而，在与日俱增的就业压力之下，要想成功求职却并非易事。记者获悉，随着企业用人观念的转变，求职者的职业技能以及职业素养越来越受企业重视，因此就业专家认为，求职者要想能“卖”给好企业，就必须具备企业所需的专业技能以及职业素养。与此同时，记者也从人才市场的采访调查中了解到，由于当前人才供需结构人才失衡，专业的技术型人才严重缺乏，因而在人才市场中，具备核心技能以及优良素养的专业人才更易获得求职成功。

    由此可见，求职者要想“卖身”成功，学习一门专业技术、全面提升自身综合素质水平才是关键。那么，当前什么技术更利于求职者发展呢？记者对各行业进行了走访调查，发现人才缺口大、发展前景好的行业更利于求职者求职和发展。例如烹饪行业，记者获悉，随着外出就餐的人越来越多，全国各地的餐饮酒店都以急剧膨胀的方式增长，因而几乎所有的餐饮酒店都需要众多的有技术的厨师，在这种利好的就业形势下，求职者只要具备企业所需的基本技能，就很容易求职成功。并且，正是由于人才缺乏，许多餐饮企业为了招揽人才都不得不在工资标准上一再加码，因而，在烹饪行业中，人们不仅能够获得良好的职业发展前景，还能收获令人艳羡的薪资前景。

    毕业于江西新东方烹饪学院的潘思强便是典型的例子，虽然相比大学毕业生，他在文凭等级上稍显弱势，然而这毫不影响他对于更好工作的追求。凭借其敏锐的市场嗅觉，潘思强认为在烹饪行业将大有发展。因此在学习中，潘思强总是特别认真，而凭着这股认真劲儿，潘思强不仅在平日里的训练中练就了扎实的烹饪技能，还在学校独特的职商教育模式下培养出优良的职业素养，毕业后受到了多家车企的一致青睐。可见，求职者要想“卖身”好企业并不难，只要找准方向，掌握了核心的技能，就一定能获得事业的成功。