从金汉斯来校招聘看我院四重就业保障体系

    2010年9月7日全国知名餐饮连锁管理有限公司“金汉斯”慕名来到江西新东方烹饪学院招聘人才。

    金汉斯创始于2001年，由香港独资，金汉斯到2009年底年营业额已经达到30亿港元，在全国27个省市设有自己独立经营的门店，年投资额近2亿元，中国餐饮20强。上午10时许，金汉斯•江西新东方烹饪学院人才双选会开始了。首先金汉斯总经理为同学们详细的介绍了公司的发展历程，发展未来，和此次招聘的职务，薪资，待遇等各项事宜。曾为新东方人的金汉斯姚总讲述了自己的奋斗史，鼓励同学们树立正确的职业观，人生观。他还详细介绍了金汉斯的企业文化，企业价值观和企业员工的职业发展规划等内容。较后江西新东方烹饪学院就业办姚主任通过成功人士的成功案例让同学们了解事业、职业和就业三者之间的关系，让同学们明白要想成就一翻事业，必须脚踏实地，先要有一份实际的工作。然后姚主任对当前就业形势和新东方就业体系做了全面的分析，较后结合金汉斯的招聘要求来告诉同学们该从哪些方面来做好就业准备。同学们也就自己关心的就业问题和金汉斯总经理在现场做了有效的沟通和交流。有意愿的同学们认真填写金汉斯的员工应聘登记表。金汉斯总经理表示江西新东方烹饪学院的学生专业技术过硬，职业素养好给企业带来了惊喜！此次双选会在学生中间取得良好反响。这不仅仅是一场招聘会，更是一场新东方学子的就业指导课，其实江西新东方烹饪学院就业办非常注重学员的就业指导工作。真正做到事业•职业•就业从入学开始。

参加就业双选会的学员

    使学生“不仅就业，更能成就事业”是江西新东方烹饪学院指导工作的决心和目标。对江西新东方而言，安排学生就业，目的不是简单的把他们推向社会安排一个岗位，而是要使每一位毕业生都能成才、成功、成就事业。

金汉斯总经理在介绍金汉斯的企业文化

曾为新东方人的金汉斯姚经理讲述自己的从业经历

    江西新东方烹饪学院四重就业保障体系：

    一、体系化就业网络  覆盖全国

江西新东方烹饪学院遍布全国的就业网络 src="/images/uploadfile/201009/20100907155425421.jpg" border=0>
江西新东方烹饪学院遍布全国的就业网络

　　江西新东方烹饪学院先后在江西南昌、北京、上海、广州、杭州、深圳、青岛、长沙、南京、成都、郑州、济南、太原、合肥等20多个全国大城市设立就业指导中心，500多位就业指导师贴心服务，学生就业区域广。

　　江西新东方烹饪学院高度重视毕业生就业工作，不断创新工作思路，强化就业指导服务，积极构建“全员化、全程化、专业化、信息化”的就业指导服务体系，努力提高就业质量。

    二、强强联手，打造网络人才频道

　　江西新东方烹饪学院与全国较大的人才网“智联招聘网”强强合作，联手“新华人才”频道、就业网以及各省、市、地区的大中型人才市场建立起合作联盟关系，签订长期就业合作协议，建立就业工作平台，拓展就业渠道，打造现代化的网上就业平台。学生就业选择机会多，方便快捷，专业对口，免除求职费用，真正的“多、快、好、省”！

　　网络招聘会是以网络形式发布信息，无论是招聘人数、提供岗位，还是跨地区幅度，都远远胜过传统大型招聘会。较近公布的一项大学生就业专项调查显示：八成以上的企业已主要通过网络招收大学生。”很多人事专家都表示，网上招聘避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。

    三、校企合作  订单式培养
　　
    江西新东方烹饪学院与40000余家用人单位达成长期合作协议，形成覆盖全国的就业网络。学员在校接受酒店式厨房操作，通过“模拟演练”的实操实习，实现了专业与岗位的零对接。毕业好就业，上岗即上手，为单位大大减免培训成本。

为了使专业课程更好地支撑岗位技能需要，学院采取“走出去，请进来”的方式，校企双方共同在专业与实操岗位技能上下功夫。江西新东方烹饪学院领导深入到企业中的岗位一线，了解学员具体上岗情况，找出问题；不定期邀请企业专业人员来到学院举办讲座，为学生们介绍公司岗位情况。校企间共同制定培训内容和计划，在对现有课程进行整合的基础上，有针对性地增设技能性课程，强化实训课程内容，以增强学生对一线岗位工作的认知度。

    四、多元化就业平台  就业畅通

　　江西新东方烹饪学院与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，每年定期举办大型人才交流会，百余场校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，无后顾之忧。

    江西新东方烹饪学院在举办各种人才交流活动的同时，也为学子精心编织了一整套完整的职业素质和就业辅导课程，从入学开始，学院会根据学员自身的特点开发未来的职业规划，使学员的学习、就业方向与自身特点相吻合。

    此外，江西新东方烹饪学院就业指导中心还通过开展专题讲座、邀请专家讲座等方式与学 员进行面对面的交流，为提供就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务，从而大幅提高毕业生求职的成功率。

    江西新东方烹饪学院就业指导中心将毕业生安排到用人单位就业以后，不定期的进行回访，了解毕业生的工作情况，关心他们的工作和生活。建立毕业生就业回访制度，不但可以全面的了解毕业生的工作和发展情况，检验和考察学院的育人成果，同时也为学院按市场需求及时调整专业设置和课程设置提供了依据。通过各方面的积极努力，江西新东方烹饪学院毕业生就业一直形势喜人，有的用人单位基于对学院毕业生能力的认可，纷纷与江西新东方烹饪学院达成意向，为其定向培养人才，取得了更好的成效。

    江西新东方烹饪学院——名副其实的烹饪大师的摇篮。走进新东方，你将成为未来令人瞩目的大厨精英。江西新东方22年的办学和数十万学子见证学院的辉煌！同时也不断激励着一代又一代的烹饪爱好者的高薪梦想。江西新东方烹饪学院以“不但就业，更能成就事业”的承诺鼓舞着在人生路上徘徊的人们！下一个成功的新东方学子会是你吗？